Acreditamos que o compromisso com a mudança deve ser um processo contínuo. Por isso, promovemos ações e iniciativas de ESG para melhorar a vida no planeta.
Com forte protagonismo no mercado agrícola e no setor industrial, nossa atuação em São Paulo vai além da fabricação de pneus: é um compromisso com o desenvolvimento humano e a preservação do futuro. Priorizamos um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor, onde a inovação caminha junto à responsabilidade.
Investimos no desenvolvimento da comunidade local e em iniciativas com foco em eficiência energética, gestão de resíduos, segurança, inovação e responsabilidade socioambiental, sempre com o objetivo de ampliar nosso impacto positivo e gerar valor para a sociedade e o meio ambiente. Confira nossos destaques por pilar ESG:
Temos orgulho de estar presentes em um bairro essencial para a história de São Paulo e berço da industrialização paulistana. Hoje, contamos com aproximadamente 1.000 colaboradores e, ao somarmos familiares, funcionários indiretos e fornecedores, são mais de 5.000 pessoas conectadas à nossa operação.
Mais do que o vínculo econômico, buscamos contribuir com o desenvolvimento social e a qualidade de vida no entorno. Por isso, promovemos ações contínuas voltadas aos nossos colaboradores, seus familiares e à comunidade local, incluindo vizinhos e instituições parceiras.
Nossas iniciativas abrangem desde o bem-estar e saúde, com campanhas de vacinação e palestras, até o incentivo à educação através da Feira de Profissões. Investimos continuamente no fortalecimento dos vínculos locais por meio do apoio a escolinhas de futebol, ações de solidariedade, como a arrecadação de alimentos e agasalhos, e o incentivo à coleta seletiva em condomínios vizinhos. Essa proximidade é celebrada em eventos tradicionais, como as Férias no CDC e nossa Festa Julina. Além disso, reafirmamos nossa transparência com o Open House, que convida familiares e a comunidade para conhecerem nossa fábrica, reforçando nosso cuidado ambiental e o cumprimento das legislações.
Veja alguns registros dessas ações que trazem benefícios a todos os envolvidos.
+ de
colaboradores, terceiros e comunidade beneficiados
+ de
itens doados (roupas, cobertores, alimentos, produtos de higiene, brinquedos e material escolar)
+ de
toneladas de itens distribuídos
Somos certificados pela ISO 14001, mantendo um Sistema de Gestão Ambiental que identifica e controla os aspectos e impactos ambientais dos nossos processos, produtos e serviços em todo o Ciclo de Vida do Pneu.
Nossa estratégia ambiental é pautada por cinco objetivos fundamentais: proteger os recursos naturais, prevenir a poluição, atender aos requisitos legais, assegurar a destinação correta de resíduos e promover a melhoria contínua dos processos.
Essa mentalidade se traduz em resultados e projetos de economia circular, como a reciclagem de uniformes em cobertores, compostagem de resíduos orgânicos e o programa Adote um Copo. Como marco de nossa excelência, somos a primeira empresa do Brasil a receber a Certificação Selo Verde (chancelada pelo INMETRO), que atesta nossa operação como Indústria Aterro Zero.
Para a Titan, integrar práticas ESG à rotina não é apenas uma obrigação, mas uma escolha estratégica para reduzir pegadas ambientais e gerar valor duradouro para o planeta e para o negócio.
Veja alguns registros dessas ações que trazem benefícios a todos os envolvidos.
diminuição de
de litros de água
redução de
no consumo de gás natural e, 2024
legislações cumpridas
Em conformidade com a Resolução CONAMA 416/09, somos associados à RECICLANIP, entidade responsável pela administração da coleta e destinação ambientalmente adequada de pneus inservíveis em todo o território nacional.
Essa parceria garante que os pneus fora de uso sejam encaminhados para o descarte correto, contribuindo para a economia circular e reforçando nosso compromisso com a responsabilidade ambiental e a logística reversa.
Acesse o site da RECICLANIP e encontre o ponto de coleta mais próximo da sua região.
Nossas práticas de negócio são orientadas por um Código de Conduta, que estabelece padrões inegociáveis de ética, integridade e transparência. Adotamos uma postura firme de tolerância zero ao suborno, à corrupção, a fraudes, ao trabalho forçado e a qualquer forma de discriminação em nossas operações.
Nossa estrutura de Governança e Compliance sustenta a gestão de riscos e a conformidade legal, incluindo o atendimento à LGPD e o desenvolvimento de uma cadeia de fornecimento responsável. Apoiados pelo modelo de gestão Casa Lean, garantimos a melhoria contínua dos processos e um padrão de conduta consistente em todas as regiões onde atuamos, reafirmando nosso compromisso com a transparência perante todos os nossos públicos.
treinamentos de política anticorrupção, segurança e diversidade realizados
de colaboradores treinados
de membros dos órgãos de governança treinados
Este é o nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade, um documento que consolida nossas principais iniciativas e resultados nos pilares Ambiental, Social e de Governança (ESG), referentes ao período de 2024.
Sua publicação representa um marco histórico no fortalecimento da transparência com todas as nossas partes interessadas e reafirma nosso compromisso com uma gestão ética, responsável e alinhada às melhores práticas do setor. Com base em nossos pilares estratégicos globais, esta edição apresenta um panorama detalhado de nossos avanços e do impacto positivo que geramos ao longo do ano.